Junior HR Interim Professional

Verlang je ernaar om hands-on HR ervaring op te doen en jouw ware passie en talenten te ontdekken? Geef jouw HR carrière een boost en groei versneld door op strategisch niveau in ons toonaangevende HR Opleidingsprogramma – jouw ontwikkeling kent geen grenzen!

Bij Rvdb start je als Junior HR Interim Professional in het eerste jaar van ons vierjarig HR Opleidingsprogramma. Jij voert vanuit Rvdb HR opdrachten uit bij organisaties in alle soorten branches in Nederland. Of het nu gaat om commerciële bedrijven zoals KLM en Bol.com, non-profitinstellingen zoals ziekenhuizen en het Rijksmuseum, MKB-bedrijven of scale-ups: jij bent bereid om alles te verkennen. Hierdoor doe je ervaring op in verschillende specialistische en generalistische hr rollen en groei je binnen het programma op een organische manier op jouw HR carrière klimmuur. Jij staat zelf aan het roer van je eigen ontwikkeling. Want jouw flexibele instelling, leergierigheid én drive om zoveel mogelijk te ontdekken, dragen bij aan de impact op jouw groei.

Persoonlijke ontwikkeling
Verken een wereld van ontwikkeling, waar je samen met gelijkgestemde interim professionals deelneemt aan intervisie onder begeleiding van een ervaren coach. Hier reflecteer je op je praktijkervaringen en ontdek je nieuwe inzichten die je meteen kunt toepassen in de praktijk. Je Talent Manager staat naast je tijdens het gehele programma, om samen met jou je ontwikkeldoelen, ambities en toekomstbeeld te onderzoeken.

Professionele ontwikkeling
Niet alleen persoonlijk, maar ook professioneel dagen we je uit. Houd je HR-kennis up-to-date met onze rijke variatie aan kennissessies en trainingen. Van een deep dive in HR Data & Analytics tot inspirerende sessies over Diversiteit & Inclusie. Maar dat is nog niet alles – we prikkelen je ook op het gebied van gespreksvaardigheden en persoonlijk leiderschap. 

Bij Rvdb maak je deel uit van een nauw verbonden (HR) Community: een netwerk van meer dan 140 HR-professionals waar we voortdurend van elkaar leren door kennis te delen en ons netwerk actief te benutten. Zo is er altijd iemand met de juiste expertise om je te helpen met je vraagstukken.

Bij Rvdb ervaar je verbondenheid, aandacht en gezelligheid, met maandelijkse trainee-borrels, Rvdb-feesten, netwerkevenementen met inspirerende sprekers en activiteiten gericht op vitaliteit.

Nieuwsgierig naar de ervaringen van onze interim professionals bij Rvdb? Check onze blogs & podcasts!

• Een startsalaris tussen € 2.500,- en € 2.700,- bruto per maand o.b.v. 40 uur passend bij jouw fulltime werkervaring; 
• iedere 6 maanden een salarisstap van € 150 bruto per maand o.b.v. 40 uur;  
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
• liever 32 of 36 uur werken? Dat kan!; 
• je start met een uitgebreide onboardingweek op ons kantoor in Amsterdam;
• een opleidingsprogramma t.w.v. 3000 per jaar: Rvdb investeert actief in jouw persoonlijke ontwikkeling;  
• een NS Businesscard voor woon-werkverkeer en daar bovenop een maandelijks mobiliteitsbudget van € 250,- bruto bij een 40-urige werkweek;
• een maandelijkse vergoeding van € 35,- netto voor je telefoon, € 2,35 netto per thuiswerkdag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 250,- netto;
• per jaar twee dagen te besteden aan vrijwilligerswerk; 
• de mogelijkheid om hybride te werken.

Het HR Opleidingsprogramma kent geen vastgestelde startdatum; je hebt de mogelijkheid om het hele jaar door maandelijks in te stromen. De eerstvolgende gelegenheid voor instroom met standplaats Amsterdam is in april 2024.

Je hebt een voorliefde voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het verkennen van nieuwe omgevingen. Jij gedijt in veranderende situaties, bent nieuwsgierig van aard en proactief als de situatie daar om vraagt. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Arbeids- en Organisatie Psychologie of Personeels- en Organisatiewetenschappen;
• tot één jaar fulltime relevante werkervaring in HRM, na afstuderen. Ervaring in HR-administratie is een pré, bijvoorbeeld opgedaan tijdens een stage of bijbaan;
• volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Interesse gewekt? Geweldig! Laat van je horen door je profiel te uploaden via de sollicitatieknop. Binnen drie werkdagen neemt onze Corporate Recruiter, Berend van Liemt, contact met je op.

Zou je willen weten hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet? Ontdek het onderaan deze pagina!

Berend, onze corporate recruiter, vertelt je graag meer!

Stuur Berend gerust een berichtje via WhatsApp via +31 6 20 97 73 02 of stuur een mail naar b.vanliemt@rvdb.nl. Hij komt dan bij je terug! Vind je het prettig om in contact te komen met een HR Interim Professional die meer kan vertellen over zijn/haar ervaringen in ons programma? Laat het ons weten, Berend regelt dit graag!

Meer weten? Check onze filmpjes of blogs:

• De Rvdb Opleidingsprogramma's
• Meet Daan - HR Interim Professional bij Rvdb
• Meet Nanou – HR Interim Professional bij Rvdb